Menu

BELØNNING

Sådan kan du gøre


Her er nogle forslag, som andre har kunnet bruge:

Ros hinanden

Du kan være med til at skabe en kultur på din arbejdsplads, hvor I roser og anerkender hinanden for hjælpsomhed, den gode indsats, det gode humør, den flotte vareopstilling mv. Anerkendelse skal selvfølgelig være ærlig og oprigtig.

Fortæl om de små succeser

Du kan gøre din indsats synlig ved at fortælle, om de succeser, du oplever og/eller bidrager til i dagligdagen. Fx den tilfredse kunde, der roste dig for servicen, at du taklede en sur kunde godt, at den udstilling du har sat op har medført mersalg.
Fortæller du ikke om dine gode oplevelser, bliver de heller ikke synlige for kolleger og leder. Dermed har de ikke mulighed for at anerkende og belønne dig for din indsats.