Menu

Mobning og chikane

Mobning og chikane er når en eller flere personer føler sig krænket og udsat

for ubehageligheder over længere tid. Mobning og chikane har både

person- og arbejdsmæssige konsekvenser.

Se filmen og snak om Mobning i jeres butik

MOBNING OG CHIKANE

OM MOBNING OG CHIKANE

 

Mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen er ikke acceptabelt og kræver handling. Seksuel chikane er en særlig form for mobning.

Hvis du får mistanke eller viden om mobning og seksuel chikane mellem ansatte, skal du gribe ind. Det skal du naturligvis have de rigtige kompetencer og redskaber til.

Mobning kræver en kulturændring og konkrete, forebyggende tiltag. Arbejdspladser bør have et beredskab, en handlingsplan og eventuelt en mobbepolitik til at håndtere mobning.


Både arbejdsgiver/leder og medarbejdere kan i fællesskab være med til at forebygge mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen, men ledelsens opbakning er afgørende og du som arbejdsgiver/leder bør gå forrest som god rollemodel.