Menu

Forudsigelighed

Det er godt at vide, om der er nye tiltag på vej, som påvirker arbejdet.

Med nok viden føler du dig tryg, og der er FORUDSIGELIGHED.

Se filmen og snak om forudsigelighed i jeres butik

MENING I ARBEJDET

Tænk over

 

Her er en række spørgsmål, der kan inspirere dig til at skabe mening i arbejdet for dine medarbejdere:

 

  • Ved du, hvad mening i arbejdet er for hver af dine medarbejdere?
  • Hvordan kan du skabe mening i arbejdet for dine medarbejdere? Hvad kan kollegerne og den enkelte medarbejdere gøre?
  • Kan årsagen til brok og utilfredshed være manglende mening i arbejdet?Mangler dine medarbejdere motivation, viser de tegn på kedsomhed, aggression, apati og afmagt, da  det være et udtryk for manglende mening i arbejdet?
  • Mangler dine medarbejdere motivation, viser de tegn på kedsomhed, aggression, apati og afmagt, da det være et udtryk for manglende mening i arbejdet?
  • Er det tydeligt for dine medarbejdere, hvordan hans/hendes arbejde bidrager til butikkens samlede resultat?
  • Er der et godt socialt fælleskab på arbejdspladsen, og hvordan kan du være med til at styrke det?