Menu

Belønning

Det handler om løn, udviklingsmuligheder og om at føle sig set, hørt og respekteret.

Anerkendelse, ris og ros øger motivation og involvering. Det er BELØNNING.

 

Se filmen og snak om belønning i jeres butik

BELØNNING

Fordele ved belønning


Det giver rigtig god mening at arbejde med mulighederne for at belønne dine medarbejdere, fordi ...

 

  • anerkendelse og belønning er et styringsinstrument, du kan bruge til at opnå virksomhedens mål.
  • anerkendelse og belønning øger medarbejdernes involvering og motivation.
  • manglende anerkendelse og belønning kan føre til frustration, udbrændthed, stress og oplevelsen af at være værdiløs.